宁波市慈城古县城旅游发展有限公司位于江北区慈城镇，成立于2003年3月4日，是一家集古县城商业街区运营、景区游览管理、文化场馆管理服务、住宿服务、餐饮服务于一体的综合性文旅平台。目前，公司管辖的古县城旅游景区涵盖7大景点、10大展馆，核心商业街区可招商面积达7.5万平方米，入驻商户100多家。因业务发展需要，公司面向社会公开招聘工作人员15名，现就有关事项公告如下:

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

　　（一）思想素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，具有较强的组织纪律观念及良好的职业素质；

　　（2）学历证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料的电子扫描件；

　　对报名人员的简历进行初步筛选，经综合分析研判后，采取电话沟通交流的方式进行初步审查，对通过的人员进行集中面试，面试时间和地点另行通知。

　　根据面试成绩从到低分按招录指标等额确定体检对象并组织体检。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检费用自理。体检不合格者淘汰。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

　　考察内容包括考察对象的思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合岗位的招录条件。考察时需提供有公安系统出具的有无违法犯罪记录证明等。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　体检和考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

　　被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同，派遣至用工单位工作。无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。

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