中新网北京11月22日电(记者吕少威)记者今天从北京市国资委获悉,为促进高校毕业生高质量充分就业,北京市国资委鼓励北京市属企业赴京内、京外各高校开展专场招聘会,自秋招开启2个月以来,北京市国资委共组织企业参加线场次,参加线日,北京市国资委与北京市教委联合举办“英才聚首·筑梦京企”2024届北京市管企业秋季校园招聘高校毕业生招聘会。记者吕少威 摄
据北京市国资委人才处相关负责人介绍,北京市国资委坚持高位统筹推动,市属各企业逐级落实主体责任,多渠道开发就业岗位,共提供2万余个应届毕业生岗位资源。以促进高校毕业生充分就业为导向,扎实抓好《北京市支持高校毕业生就业创业若干措施》落实落地,打包用好社保补贴、降费减税、普惠金融等政策。
北京市国资委紧抓秋招关键期,开展校园专场招聘工作。11月21日,与北京市教委联合举办“英才聚首·筑梦京企”2024届北京市管企业秋季校园招聘高校毕业生招聘会,84家北京市属企业参会,提供招聘岗位300余个,招聘人数1600余人。更新升级“京企直聘”招聘平台,包括PC端网站、移动端小程序和微信公众号,为高校毕业生提供精准、便捷、高效的求职服务。
11月21日,北京市国资委与北京市教委联合举办“英才聚首·筑梦京企”2024届北京市管企业秋季校园招聘高校毕业生招聘会。记者吕少威 摄
此外,北京市国资委还要求企业结合推行科研助理制度,积极参加见习岗位募集计划,吸纳未就业毕业生参加实践实训,帮助他们积累经验,加快就业。
该负责人表示,在加强就业服务保障和营造安心就业环境方面,北京市国资委通过专场双选会和宣传折页等线下渠道做好政策“快递员”;依托政府、市场、企业三体宣传矩阵持续扩大以“京企直聘”为品牌的首都国企招聘影响力,同时定期及时通过平面媒体、网络客户端和公众号发布用人需求;组织企业进校园宣讲,加深毕业生对企业的了解。
据介绍,下一步,北京市国资委将持续做好高校毕业生招收工作,积极搭建平台,进一步促进高校毕业生与企业面对面交流、精准对接,吸引更多优秀毕业生到企业工作,为推动北京市属企业高质量发展和助力“稳就业”“保就业”做出国企贡献。(完)
4月2日,随着57652次检测车从南充北站5道缓缓驶出,标志着新建汉中至巴中至南充铁路南充至巴中段(以下称巴南高铁)启动联调联试,进入工程验收关键阶段,为全线早日开通奠定了坚实基础
2024年3月31日,“知音湖北 遇见浪漫孝感”春赏花活动在湖北省孝感市金卉庄园景区启动。金卉庄园花团锦簇,五彩斑斓花卉竞相绽放。人们穿梭在花海之间,享受明媚春光。
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2024年2月28日,新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州博湖县境内的博斯腾湖出现推冰景观。
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